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张叔卿

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介绍:但如果是应聘公务员、国家机关或事业单位,党员的政治背景建议写在简历上。...

皇甫同乐

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介绍:状态为“通过”的简历将进入下一个阶段,“不通过”的简历则不能进入下一阶段。利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66,利来国际W66

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bnt | 2018-12-14 | 阅读(172) | 评论(516)
比如招聘技术型人才时,看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩,在校是否有过相关作品;如果招聘的是管理型人才,除了看所学专业和学习成绩外,还会注重他在校时担任的学生会工作、参加的社会活动等。【阅读全文】
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3vx | 2018-12-14 | 阅读(447) | 评论(608)
大家讨论的时间差不多了,这个时候大家开始投票选发言人,当时我就建议了一下,一道题目一个人发言,大家也同意了我的想法。【阅读全文】
l3b | 2018-12-14 | 阅读(441) | 评论(844)
  3.假设型提问   例:如果让你来当我们公司的总经理,首先你会做几件事?  分析:这都是假设性的情况,目的是考察应试者的想象能力,原创能力。【阅读全文】
新华社
4iz | 2018-12-14 | 阅读(943) | 评论(283)
申请人概况:自称“太普通”的一个华工女生,从未得过奖学金,也未曾在社团中担任要职。【阅读全文】
q4f | 2018-12-14 | 阅读(123) | 评论(685)
今年德勤笔试挺难的,逻辑非常特别,和普华套路不一样,数字题有些根本没办法给出确凿的判断,所以感觉难度还是很大的。【阅读全文】
bx2 | 2018-12-13 | 阅读(632) | 评论(939)
其次,尽量放对自己有利的信息。【阅读全文】
ugh | 2018-12-13 | 阅读(216) | 评论(48)
3se | 2018-12-13 | 阅读(361) | 评论(213)
5、问:如果你有无限的时间和经济来源,你会怎样使用它们呢?6、问:假如现在是你在我们公司做首次年度总结,我该告诉你一些什么呢?7、问:告诉我一些有关你自己的但在你的简历上又没有反映出来的东西。【阅读全文】
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kvm | 2018-12-13 | 阅读(738) | 评论(752)
唉总而言之我发现,numerical和logic准备好是没有问题的,verbal太难了,根本就不是让人做完的,除非是把所有可能出现的题目都提前看过了,才会来的及。【阅读全文】
2uq | 2018-12-12 | 阅读(895) | 评论(102)
而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。【阅读全文】
y2p | 2018-12-12 | 阅读(716) | 评论(928)
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iu2 | 2018-12-12 | 阅读(871) | 评论(223)
现在很多企业已经不分现银转了。【阅读全文】
g3g | 2018-12-12 | 阅读(484) | 评论(599)
这都是中国填鸭教育惹的祸,什么事情都要在后面加一句牛鼻轰轰的“总结陈词”。【阅读全文】
ug1 | 2018-12-11 | 阅读(974) | 评论(713)
我很难理解一个在面试中总共说话不超过20句的人告诉我他的优点是善于沟通,或者一个说话就脸红的人说自己性格外向,这会让我很是迷茫的,难道我之前的判断错了吗?不会这么离谱吧?往大了说,你是睁着眼睛说瞎话,往小了说,你对自己还真是一点也不了解啊!我并不希望所有的人都把自己的性格描述的完美无瑕,尤其是应届生。【阅读全文】
cea | 2018-12-11 | 阅读(815) | 评论(648)
直接写社会保障吧,感觉在欺骗(我不想有欺骗行为,主要是我骗人以后会紧张,会老担心露馅),只写公共事业管理吧跟人力资源就不怎么挂边了,要是把专业和方向都写上吧,感觉好长啊,真累赘。【阅读全文】
共5页

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